喫煙や飲酒、窃盗などの非行に走ったり、または走る恐れのある児童や、保護者の監護が適切でない家庭環境にある児童が入所する児童自立支援施設で、児童の生活・学習・職業指導を行ない、社会的な自立を支援するのが児童自立支援専門員の仕事です。そして、その生活支援を行なうのが児童生活支援員の仕事です。
これらの、仕事に従事する人は、以前「教護」「教母」と呼ばれていましたが、1998年年に改められ、児童自立支援専門員・児童生活支援員となりました。

児童自立支援専門員・児童生活支援員の具体的な仕事の内容は、「家庭舎」と呼ばれる寮に住み込み、一般家庭に近い形の小集団のなかで、児童と寝食をともにしながら、親代わりとなってさまざまな指導を行ないます。
また、医師や教員とも協力をします。家庭舎を退舎してからも集団生活に耐える強い人間に成長していくように援助します。
入所している児童は親の愛情に飢えている場合も多くあります。
また、社会に不信を抱いていることも少なくありません。
そうした児童に対し、その原因を深く追求し、社会へ対応できるように根気強く指導していきます。

これは児童福祉施設へ入所してくる子供たちが健やかに成長するために、あらゆるケアを行なっていく仕事です。
指導福祉施設へ入所してくる子供にはさまざまな理由があります。
家庭になんらかの問題がある、心身的に障害があるなどの理由が多く見られます。
児童福祉施設を大きくわけると、家庭の事情で子供を預かる児童養護施設と、障害のある子供が通ったり、暮らしたりする施設があります。しかし、原則として０～１８歳までの子供たちを預かります。

児童養護施設に勤務する指導員は、子供たちと寝食をともにし、まさに親代わりとなって、マナー・食事・掃除・勉強など、日常のあらゆる面をサポートします。
幼い子供が相手の時は、読み書きや遊びを教えます。

保育士は、保育所や乳児院、その他の児童福祉に勤務し、そこに通う（あるいは入所している）子供たちに食べる・眠る・排泄するといった基本的な生活習慣を習得させ、健康管理やしつけも行ないます。
また、障害を持つ子供たちを預かる福祉施設では、子供たちの日常のお世話も仕事のひとつです。
子供たちと直接関わる福祉の仕事はいろいろあります。
しかし、それらの道を選ぶならば、まずは保育士の資格を取得するのが就職への第一歩です。

近年では、出産後もすぐに働く女性が多くなってきているようです。
そのため、両親共働きというケースが多くみられます。
勤務体系の多様化に伴い、夜型延長保育、夜間保育といった需要が多くなり、子供の生活を２４時間の中で見通した対応が求められるなど、以前とは違った課題を抱えるようになっています。
それだけでなく、0歳児保育、障害児保育、アレルギー児への対応などの配慮も欠かせなくなってきています。

「精神保健福祉士」は、精神障害児者の社会復帰を支援するための専門家の確保・養成の目的で１９９８年に国家資格として誕生しました。
これにより、従来から精神科ソーシャルワーカーとしてあった職域が国家資格化されたのです。
主な職場は、精神病院などの医療機関、精神障害者生活訓練施設や精神障害者授産施設などの福祉の機関、また精神保健福祉センターや保健所などです。

仕事の内容は、医療機関では患者や家族との面談、関係機関との連絡調整、社会復帰に向けての援助などがあります。
保健所などでは、地域訪問、講習会や、啓豪活動、断酒会活動への援助、地域資源の開拓など、より地域に密着した業務内容となります。

聴覚障害者が暮らしやすい社会を作る上、なくてはならない存在が手話通訳士という専門職です。聴覚障害者のコミュニケーション手段である手話は、言葉と同じなのです。
地域によって、異なったり、時代と共に変化したりします。
出身地や年齢によっても表現方法が微妙に異なったりもします。
手話通訳士は、このように変化していく言葉の内容を正しく理解し、健聴者と聴覚障害者との間に立って橋渡しをするのが重要になる仕事です。

手話通訳は、以前ボランティアの一環として考えられていました。
しかし、その役割の重要性から１９８９年に厚生省公認の資格試験制度が始まりました。
福祉の施設の中でも、特に聴覚障害者をバックアップする仕事につきたい人にとっては、必修の資格が登場したのです。

ケースワーカーとは、さまざまな困難や問題を抱えている人に対して、相談や助言、支援をする人のことをいいます。
ソーシャルワーカーの仕事もこれと同じです。しかし、従事する仕事や職場によってその呼び名が変わるのです。
つまり、社会福祉施設では生活相談員が、児童福祉施設では児童相談員が、「ケースワーカー」や「ソーシャルワーカー」の仕事をこなしているといえます。

たとえば、老人ホームの生活相談員の仕事は、単に入所者の相談にのって援助するだけではないのです。一人ひとりの援助プログラムを作成したり、福祉事務所や医療機関との連絡調整、入所者の家族への援助など、広い範囲にわたっています。
また、施設内での人間関係の調整や、地域との交流を深めるためのボランティア受け入れなども生活相談員の大切な仕事です。
このように、生活相談員の業務内容は広範囲にわたるため、福祉に関する幅広い知識と、豊富な経験が要求される職種です。

法律上や役所などの公的文書では、「介護支援専門員」となっていますが、一般的には「ケアマネージャー」と呼ばれています。
ケアマネージャーは、介護保険制度を促進していく上で、要介護者や家族と介護サービスを提供する施設や業者とをつなぐ「橋渡し役」的な存在であるのです。その人にあったサービスを組みたてる、いわば介護サービスのプランナーといえる仕事です。
具体的な仕事内容としては次のようなことがあります。
市町村から委託を受けての訪問調査
市町村や居宅サービス事業者、介護保健施設などとの連絡・調整
介護サービス計画（ケアプラン）の作成

ケアマネージャーとしては、介護保険制度に精通し、医療や福祉の面でのさまざまなサービス内容を理解しておくことが必要です。
ケアマネージャーは、責任が重く、ハードな仕事といえるでしょう。

ケアメージャーとして働くために、まず実務研修受講試験を受ける必要があります。
以下に挙げる医療・保健・福祉分野の資格を1つ取得し、その後実務を5年以上経験してから、この受講試験を受けるのが一般的です。

育児相談や、高齢者の健康管理に活躍しているのが保健師です。
保健師は、保健所や市区町村の保健センターなどに勤務し、地域住民の健康管理や保健指導を行なう専門職です。
保健所、市区町村の役場、保健センターが保健師の仕事の場として一番多い仕事場となっています。
そこで一定の区域を受け持ち、乳児検診や成人検診、予防接種や在宅患者の家庭訪問など、その区域に暮らす住民の保健指導に従事します。
ほかにも保健師は、病院や老人訪問看護ステーションにおいて、看護師や介護福祉士と連帯して看護活動を行ないます。
また、保健師の中には企業において従業員とその家族の健康管理を仕事とする人もいます。
学校に勤務する保健師もいますが、学校保健師になるには、保健師のほかに養護教諭の免許が必要です。

看護師は、看護（ケア）のプロです。看護師の業務は多忙を極めています。
病院や診療所で看護師として働く場合、患者の検温、血圧測定、薬の管理、健康診断、施設外診療の補助、施設内の衛生管理など、仕事の内容は広範囲にわたります。

看護師は病院、診療所などだけで働いているというイメージがあるかもしれません。
しかし、最近では、病院や診療所に限らず社会福祉施設などの福祉の分野からの需要も増えてきています。
社会福祉施設で看護師として働く場合、施設利用者の年齢や状態など一人ひとりの身体状況や目的により看護内容がかわってきます。
臨機応変な対応と柔軟な姿勢が求められます。

ホームヘルパーは、主に高齢者や身体障害者の自宅や福祉施設で仕事をします。
ホームヘルパーは仕事として、身体介護サービスや、家事援助サービスなどを提供しています。
介護保険制度の導入により、あまり知られていなかったホームヘルパーも社会的にも注目度の高い仕事になってきています。

ホームヘルパーが介助する人は、さまざまです。
寝たきりや認知症などの高齢者から、肢体不自由や重度の身体障害者、視覚・聴覚・言語・内部障害者までいろいろな方の介助を行ないます。
ホームヘルパーは、利用者の家庭に訪問し、身の回りの介護や家事を行ないます。
ホームヘルパーの仕事はこれだけではありません。
利用者の悩み事の相談や、アドバイスなど、精神的なケアも努めなければなりません。
利用者の生活の質（JHE）を高め、いつまでも安心して暮らせるように援助し、さらに、要介護者と生活を共にする家族の介護負担の軽減に努めるのもホームヘルパーとしての大切な仕事です。

ホームヘルパーの具体的な仕事として次のようなことがあります。
しかし、各家庭によって、その比重は異なります。
身体介護・・・着替え、食事、入浴、排泄など
家事援助・・・掃除、洗濯、買い物、調理など
その他・・・身体介護の記録と保管、担当医・主治医・保険師との連絡、病院への通院介護、デイサービス施設への付き添いなど

ホームヘルパーとして働くために法的資格は必要ありません。

介護職員の仕事内容は、食事や入浴、排泄、衣服の着脱、移動など生活全般の介助から、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護業務の補助掃除などをおこなっています。
しかし、介護職員の仕事内容は、職場となる福祉施設の種類によっても異なってきています。
さらに、介護職員は、散歩、買い物を援助したり、誕生日会やお花見などの行事やレクレーションを実行するものも仕事のひとつとされています。

「寮母」という呼び名がありますが、寮母と呼ばれているだけに、女性の職場というイメージが強くなっているかもしれません。しかし、最近では男性が多く活躍する姿が目立ってきています。
車椅子への乗り降りやベッドの移動、体位変換などの力のいる仕事も多くあるため、男性の福祉分野への進出が伸びていくとされています。

作業指導員・職業指導員は、身体的、精神的な障害が原因で、就職や経済的自立の道が閉ざされている人たちに対し、一人ひとりの障害の状況にあった、社会自立（職業的自立）を考えていく仕事です。
具体的に、社会復帰を果たすために必要な技術の指導、援助を行なうための作業プログラムや内容を考えていきます。
法律上、「作業指導員」「職業指導員」に分かれています。ですが、作業指導員と職業指導員の仕事内容はほぼ同じと考えていいでしょう。

仕事内容は、施設入所者の障害の種類や程度、作業種目、施設の規模や形態によって異なってきます。しかし、作業指導員・職業指導員は、木工や陶芸、織物、農作業を通じて、施設入所者の個人の社会的自立へのステップアップを図ることを共通の目的としています。
作業効率をあげるための作業道具、工具の開発、一般企業との連絡調整、生産や労務管理などの施設内外の調整を行なうことも大切な仕事の1つになっています。

生活指導員は、地域で暮らす、または社会福祉施設に入所している高齢者や障害者への相談援助を中心に行ない、施設での生活にかかわるケアプランを作成し、個別にかかわり合いながら、自立生活をサポートする仕事です。
生活指導員の仕事内容は、施設の種類によって２種類に分けられます。
老人福祉施設で働く生活指導員は、日常生活で必要とされる、衣服の着脱や、食事、入浴などが普通に行なえるようにします。本人や、家族から個別の課題やニーズを分析し援助プログラムを立案したり、入退所の手続き、施設の環境整備を行ないます。さらに、福祉事務所や医療機関との連絡調整も行ないます。生活指導員は、地域とのつながりを持つためにもボランティアの受け入れや、保育園児との交流を深めるなどといった活動も行なっています。